Internationaler Bildungstreffpunkt in Sofia(idw) "Lebenswege": Studium - Berufseinstieg - FamilienplanungRegierung tut sich schwer mit der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
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(lifepr) Nürnberg, 07.02.2012 - Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften wächst; auch in Hessen gibt es abhängig von der Region und der Branche bereits einen Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften, was dazu führt, dass Stellen im Maschinen- und Fahrzeugbau oder in Gesundheitsberufen teilweise unbesetzt bleiben.
Aus diesem Grund erweitert die Bundesagentur für Arbeit (BA) ihr Angebot für hessische Arbeitgeber und unterstützt ab sofort bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte. Die regionalen Arbeitgeberservices der Agenturen stehen dafür in engem Kontakt mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA in Bonn. Die Mitarbeiter rekrutieren Ingenieure und technische Fachkräfte, Ärzte und Gesundheitspersonal sowie Mitarbeiter für die Landwirtschaft und das Hotel- und Gastronomie-Gewerbe.
Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen, erklärt das neue Angebot:
"Bereits jetzt gibt es Betriebe, die ihre offenen Stellen nicht mehr mit inländischen Arbeitnehmern besetzen können. Der demografisch bedingte Rückgang an verfügbaren Arbeitskräften stellt die Bundesagentur für Arbeit vor neue Herausforderungen; die Qualifizierung von Arbeitslosen reicht längerfristig nicht aus, um die Lücken zu schließen. Die Rekrutierung von gut qualifizierten Arbeitnehmern oder Auszubildenden aus Spanien, Griechenland oder Italien kann ein Lösungsweg sein."
Interessierte Arbeitgeber wenden sich im ersten Schritt direkt an ihre ortsansässige Agentur für Arbeit. Unter 01801 / 66 44 66 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min) der Service-Rufnummer der Bundesagentur für Arbeit für alle Arbeitgeber-Angelegenheiten sind die Vermittler durchgängig von Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr erreichbar.
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