(idw) Universität Erlangen-Nürnberg: Zukunftsweisende Erneuerung

"Bedingt durch ihre Entstehungsgeschichte ist die Universität Erlangen-Nürnberg nicht einheitlich aufgebaut. Es gab erhebliche Ungleichgewichte, wie die sehr unterschiedliche Größe der Fakultäten, außerdem Parallelfächer ohne wechselseitigen Austausch und Zersplitterung in einzelne Fächer", sagt Rektor Grüske. "Von der Neugliederung erwarten wir Synergieeffekte: Studiengänge können besser aufeinander abgestimmt und gemeinsam gestaltet werden, ähnliche Fachrichtungen können sich einander annähern und Gemeinsamkeiten entdecken. Die Departments, in denen Forschung und Lehre fachspezifisch organisiert werden, sind dafür der richtige Ort.
 
Wir wollen in der Konkurrenz um staatliche Förderung, um Drittmittel, um Aufträge von und Kooperationen mit der Wirtschaft nicht nur mithalten, sondern einen hohen Rang einnehmen. Je besser die Forschungsgebiete zusammenarbeiten, desto eher werden herausragende Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen einem Ruf an unsere Universität folgen. Eine entsprechend hohe Qualität in der Lehre wird sich wiederum unter den Studierenden herumsprechen, die davon profitieren."Auch die Zusammensetzung der universitären Gremien wird mit der Reform modernisiert. Die Hochschulleitung wird aus dem Präsidenten, drei Vizepräsidenten und dem Kanzler bestehen.
 
Die Amtszeit des Präsidenten, der nicht mehr unbedingt aus der Professorenschaft stammen muss, wird auf sechs Jahre erhöht. Seine Stellvertreter werden für drei Jahre gewählt und dürfen künftig auch hauptamtlich tätig sein. Der Hochschulrat steigt gemäß dem neuen Bayerischen Hochschulgesetz zu einem zentralen Gremium an der Universität Erlangen-Nürnberg auf. Dort werden bedeutsame Fragen wie die Wahl der Hochschulleitung entschieden. Acht gewählten Mitgliedern des Senats stehen ebenso viele Persönlichkeiten gegenüber, die nicht der Universität angehören.
 
Sie rekrutieren sich aus Wissenschaft, Kunst sowie Wirtschaft und beruflicher Praxis, wobei der letzten Gruppe besonderer Wert beigemessen wird. "Die Universität sucht sich hochrangige Fachleute aus, auf deren bewährte Kompetenz sie setzt. Jedoch nicht auf Kosten der universitären Selbstverwaltung", betont Professor Grüske. "Die Vertreterinnen und Vertreter der Hochschule können nicht überstimmt werden. Generell gehen wir nicht von einer Polarisierung in zwei Gruppen aus, sondern davon, dass die Mitglieder im Hochschulrat gemeinsam jeweils die beste Lösung suchen.
 
In diesem Gremium kann das schneller und effektiver geschehen als im bisherigen erweiterten Senat."Die neue Grundordnung trat zum 1. Juli 2007 in Kraft und wird bis zum 1. Oktober 2007 umgesetzt. Sie ist im Internet unter www.uni-erlangen.de/universitaet/organisation/recht/grundordnung/Grundordnung.pdf  zu finden.Die Universität Erlangen-Nürnberg, gegründet 1743, ist mit 26.600 Studierenden, 83 Instituten, 550 Professoren und 2000 wissenschaftlichen Mitarbeitern die größte Universität in Nordbayern. Ihre Schwerpunkte in Forschung und Lehre liegen an den Schnittstellen von Naturwissenschaften, Technik und Medizin in enger Verknüpfung mit Jura, Theologie, Geistes- und Wirtschaftswissenschaften.Weitere Informationen für die Medien:RektorProf. Dr. Karl-Dieter GrüskeTel.: 09131/85-26605rektor@zuv.uni-erlangen.de .