Verhandlungsexperte bietet zweisprachige Verhandlungstrainings in deutscher und englischer Sprache

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[Hamburg, 01.06.2010] Wolfgang Bönisch, Inhaber der Werkstatt für Verhandlungskunst und Autor des gleichnamigen Fachbuches teilt heute mit, dass er seine gehirngerecht aufbereiteten Verhandlungstrainings auch zweisprachig in Deutsch und Englisch durchführt.

Der international erfahrene Verhandlungstrainer hat bisher schon seine Trainings in Deutsch oder Englisch durchgeführt. Mit seinem neuen Angebot, das aus der Diskussion mit einem Kunden entstanden ist, rennt Bönisch, wie er sagt, offene Türen ein. Bönisch, der jüngst einen Vortrag in Südafrika zum Thema Verhandlungen gehalten hat, sieht für dieses Angebot einen großen Bedarf, der bisher nicht abgedeckt ist. Die Bereitschaft, sich auf ein solches zweisprachiges Training einzulassen sei sehr hoch, da die Vorteile auf der Hand liegen. Nach seiner Erfahrung stehen Mitarbeiter in vielen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie sowohl in Deutsch, als auch in Englisch verhandeln müssen. Auch sei Englisch mittlerweile bei vielen deutschen Unternehmen Unternehmenssprache und sogar interne Verhandlungen in Projektgruppen finden in englischer Sprache statt, selbst wenn alle auch Deutsch sprechen könnten.

„Ein Training, das Kommunikation verbessern will, in Deutsch durchzuführen, wenn die Umsetzung dann in Englisch erfolgen soll, schafft unnötige Hürden“, sagt der Experte für erfolgreiche Verhandlungsführung. Er fügt dann jedoch hinzu, dass auch ein rein englischsprachiges Training nicht die optimale Lösung ist. Man könne Wissensinhalte in der Muttersprache eben leichter aufnehmen, als in einer Fremdsprache betont Bönisch. Allerdings, so macht er deutlich, sind solche Trainingsmaßnahmen kein Ersatz für ein Sprachtraining.

Bönisch, der auch Mitglied der Akademie für Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement und Spezialist für Aktivierendes Lernen ist, legt Wert darauf, dass auch diese Verhandlungstrainings mit einer Vielzahl unterschiedlicher Lernmedien und –methoden durchgeführt werden, so dass ein steter Wechsel auch der Sprache gegeben ist. Der Lernprozess wird, wie Bönisch ausführt, in gehirngerechte kleinere und größere Häppchen aufgeteilt, die leichter zu verdauen sind. Das könnten Webinare in englischer Sprache vor oder nach dem Präsenztraining sein, Podcasts, Lern- und Umsetzungsimpulse als SMS oder e-Mail, sein Audioseminar „Einfach erfolgreich Verhandeln“ oder sein Buch entweder in Deutsch oder Englisch und etliches mehr.

Wer Wolfgang Bönisch live erleben will und sein Angebot mit ihm diskutieren möchte, hat in der kommenden Woche am 10. und 11. Juni 2010 die Gelegenheit dazu in Wiesbaden. Der Verhandlungstrainer stellt im Trainerpodium der German Speakers Association auf der Messe Personal&Weiterbildung aus. Er ist zu finden in Halle 4 an Stand 427/10. Und am 11.6. um 11 Uhr lautet das Motto seines Vortrags im Trainerforum: „Verhandeln am LIMIT“. Für interessierte Besucher hat Bönisch ein Kontingent an Freikarten für die Messe. Diese können per Mail oder telefonisch angefordert werden.

Über Wolfgang Bönisch

Wolfgang Bönisch, geboren 1958, ist Experte für Verhandlungskunst mit einem reichen Erfahrungsschatz aus unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der Trainer, Coach und Vortragsredner mit internationaler Erfahrung lebt in Hamburg. 2001 gründete er die W&H Bönisch GmbH und leitet seither Fortbildungen zu Kommunikation, Vertrieb, Führung und persönlicher Weiterentwicklung.

Die Werkstatt für Verhandlungskunst

Die „Werkstatt für Verhandlungskunst“ wurde von Bönisch 2008 ins Leben gerufen. Wolfgang Bönisch bündelt darin seine Kompetenzen und langjährige Erfahrung aus unterschiedlichen Tätigkeiten zu einem umfassenden Angebot für alle Fragen erfolgreicher Verhandlungsführung. Es ist außerdem der Titel eines Fachbuches, das Bönisch 2009 veröffentlich hat.

Die W&H Bönisch GmbH

wurde 2001 von Wolfgang und Heike Bönisch gegründet. Sie bietet Training, Coaching und Seminare zu Kommunikation, Vertrieb, Verhandlungsführung und Leadership an.

Anhänge zur Pressemitteilung: PDF 1