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iGZ-Tarifanwender müssen noch warten - Tarifeinigung mit DGB frühestens Mitte April zu erwarten
iGZ-Tarifanwender müssen noch warten - Tarifeinigung mit DGB frühestens Mitte April zu erwarten
16.03.2010 13:20:00 | - Das Tarifgespräch zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) und der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit am 15.03.2010 in Berlin ist noch ohne konkretes Erg...
Fall Schlecker: Wie Auslagerung von Stammpersonal in Zeitarbeitsfirmen wirksam zu begrenzen ist!
Fall Schlecker: Wie Auslagerung von Stammpersonal in Zeitarbeitsfirmen wirksam zu begrenzen ist!
14.03.2010 21:18:00 | Der "Fall Schlecker" ist inzwischen bereits zu einem Slogan geworden, obwohl keiner genau weiß, was damit ausgedrückt werden soll. - Ist es die so genannte konzerninterne Arbei...
Ab heute gelten neue Mindestlöhne für die Gebäudereiniger mit über 0,25 € mehr pro Stunde
Ab heute gelten neue Mindestlöhne für die Gebäudereiniger mit über 0,25 € mehr pro Stunde
10.03.2010 14:36:00 | Ab heute (10.03.2010) gelten auch in der beschäftigungsstärksten Mindestlohnbranche der Gebäudereiniger in Deutschland wieder für alle zwingend anzuwendende allgemeinverbindlich...
Nachwirkung von Tarifverträgen in  der Arbeitnehmerüberlassung zur Vermeidung von Equal-Pay und Equal-Treatment
Nachwirkung von Tarifverträgen in der Arbeitnehmerüberlassung zur Vermeidung von Equal-Pay und Equal-Treatment
05.03.2010 18:15:00 | Die Frage ob bzw. inwieweit Tarifverträge nachwirken, d.h. nach Kündigung noch Wirksamkeit entfalten, ist eine in der Rechtsprechung bisher noch nicht abschießend geklärte Rech...
Tarifverträge der CGB-Gewerkschaften mit AMP und BVD 2010 kurz vor Abschluss
Tarifverträge der CGB-Gewerkschaften mit AMP und BVD 2010 kurz vor Abschluss
27.02.2010 13:16:00 | Seit Anfang dieses Jahres sind die verschiedenen Tarifparteien in der Zeitarbeit in Gesprächen bzw. Verhandlungen zum Abschluss neuer Tarifverträge bzw. Tariflöhne und die Bran...
Mit Urteil vom 19.01.2010 erklärt der Euroopäischer Gerichtshof deutsche Kündigungsregelungen für diskriminierend
Mit Urteil vom 19.01.2010 erklärt der Euroopäischer Gerichtshof deutsche Kündigungsregelungen für diskriminierend
19.01.2010 23:15:00 | Nicht neu und auch nicht überraschend, aber doch klar und unmissverständlich hat der Europäische Gerichtshof (EUGH) die Altersdifferenzierung in den deutschen Kündigungsregelung...
Kurzarbeit 2010: Änderungen durch verlängerte Bezugsdauer - für die Zeitarbeit aber nur beschränkt
Kurzarbeit 2010: Änderungen durch verlängerte Bezugsdauer - für die Zeitarbeit aber nur beschränkt
08.01.2010 12:43:00 | Zum 01.01.2010 treten auch beim Kurzarbeitergeld neue Regelungen in Kraft. Erst am Tag vor Weihnachten wurde die neue Verordnung über die pauschalierten Nettoentgelte für die Berechnung d...
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