Messe PERSONAL und hrforum.de sollen Symbiose eingehen

hrforum.de bringt erste interaktive Personalmesse ins Internet Stuttgart, 2. Oktober 2001 - Das Internetportal für die Personalwelt "hrforum.de" beschreitet neue Wege der Messe-Veranstaltung: Bei der ersten interaktiven Personalmesse im Internet können Personalchefs im Live-Chat mit dem Standpersonal der Aussteller in direkten Kontakt treten und mit Experten über Fachthemen diskutieren. Während die meisten so genannten Online-Messen nicht viel mehr als ein ins Internet gestellter Messekatalog sind, will die hrforum-Messe der Realität so nahe wie möglich kommen: Zweimal im Jahr an jeweils acht Donnerstagen können Besucher mit dem Standpersonal von Personaldienstleistern chatten, gleichzeitig stehen unabhängige Experten zur Verfügung, die Fragen zu Personalentwicklung, E-Learning, Riester-Rente oder Outsourcing beantworten.
 
Aussteller sind vor allem Software-Anbieter, Weiterbildungs-Institute, Karriereportale und Unternehmensberatungen. Jeder Messetag ist einem Schwerpunktthema gewidmet.Die Online-Messe soll die Kommunikations-Möglichkeiten einer realen Veranstaltung nachahmen, den Besuchern aber lange Anfahrtswege ersparen. Die Besucher können auf Wunsch anonym bleiben: Ohne Visitenkartenzwang und ohne den obligatorischen Nachmesse-Anruf können sie unverbindlicher als bei wirklichen Messe-Besuchen das Angebot der Personaldienstleister prüfen.Der Veranstalter, die Stuttgarter Hofmann Messe- und Ausstellungs GmbH (hma), verfolgt mit diesen Online-Messen ein neuartiges Konzept: Einmal im Jahr organisiert die hma in Frankfurt die reale Messe PERSONAL, die sich seit ihrem Beginn im Jahr 2000 als fester Treffpunkt der Personaler-Welt etabliert hat.
 
Die Online-Messen sollen Personalfachleuten auch zwischen den realen Fachmessen ein virtuelles Forum bieten, wo sie sich über Produktneuheiten und Personaldienstleistungen informieren können. "Die gesamte Branche trifft sich höchstens zweimal im Jahr bei speziellen Fachmessen", meint hma-Geschäftsführer Werner Hofmann, "daher besteht ein großer Informationsbedarf in der langen Zwischenzeit, den wir mit der Internet-Präsenz decken wollen."Über die Messe hinaus bietet das Internet-Portal hrforum.de ein permanentes Kommunikations-Angebot rund um das Human Resources Management. Das Angebot gruppiert sich um die Themen Personalbeschaffung, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Personalmanagement, Lohn undGehalt, Arbeitszeit, Arbeits- und Sozialrecht, sowie ASP/Outsourcing.
 
Auch wenn gerade keine Messe stattfindet, gibt es jeden Donnerstag interaktive Informationsangebote. Der Donnerstag soll als "hrforum-Tag" in der Personaler-Welt etabliert werden. Seit Eröffnung des Portals im Mai 2001 haben sich 1700 User, zum großen Teil Personalchefs größerer Unternehmen, in der hrforum-Community registrieren lassen, pro Woche klicken durchschnittlich 1000 Besucher die hrforum-Seite an. Die Homepage konnte sich damit ebenso wie die reale Messe PERSONAL in kurzer Zeit als Forum für Personalfachleute etablieren. "Das eine soll das andere aber nicht ersetzen", sagt hma-Geschäftsführer Hofmann, "unser Ziel ist vielmehr eine Symbiose aus Realität und Virtualität.
 
Mit der PERSONAL und dem hrforum wollen wir die Diskussion und den Austausch das ganze Jahr über lebendig halten."Die Online-Messen finden zur Zeit im Web jeweils Donnerstags bis einschließlich 8. November statt. Die nächste Staffel beginnt am 6. Februar 2002.Die PERSONAL, Messe für neue Wege im Personalmanagement, findet am 12. und 13. Juni 2002 auf dem Messegelände in Frankfurt am Main statt.(Screenshot der Online-Messen bitte anfordern bei: PRX PRagma Xpression, 0711-718 99 03, patrik.edlund@pr-x.de ) .