Bedarfsorientiertes Lernkonzept im Officebereich

Bei der GfD, Gesellschaft für Datentechnik mbH in Hamburg, hat eine neue Zeitrechnung in der Aus- und Weiterbildung begonnen. Die seit 1971 in Hamburg bestehende Institution hat sich früh für Fortbildungsmöglichkeiten im Windows und Office Bereich entschieden. Allerdings nicht als Fortbildung im klassischen Sinne, sondern durch interaktives Lernen: learning by doing. Die Idee war, mit Schulungsunterlagen zu arbeiten, die nie veralten sollten und die die Sprache des Anfängers ebenso sprechen, wie die des Fortgeschrittenen.
 
Mit diesen Schulungsunterlagen ausgestattet sitzt der Lernende am PC und holt sich nur noch dann den Fachdozenten, wenn es für ihn nicht weitergeht. Je nach Lerngeschwindigkeit und Lernvermögen bestimmt der Teilnehmer selbst, wie lange "seine" Schulung dauert. Nämlich so lange, bis das Lernscript durchgearbeitet ist und die Wiederholungsaufgaben selbstständig gelöst werden konnten. Selbstverständlich können auch nur Teile aus dem jeweiligen Script (z. B. bei der Textverarbeitung WORD2000: der Serienbrief) erlernt werden.
 
Ein Effekt nebenbei: wenn ein Script durchgearbeitet worden ist, kann sich der Teilnehmer einer Modulprüfung des ECDL ( Europäischer Computerführerschein) stellen. Durch diese Möglichkeiten ergeben sich vielfältige Formen von Schulungen für viele Personengruppen und Firmen. Diese werden seit dem 8.März 2004 angeboten: - Durch die Agentur für Arbeit als förderungsfähig anerkanntes PC-Training in Vollzeit von einem bis sechs Monate- Durch die Agentur für Arbeit als förderungsfähig anerkanntes PC-Training in Teilzeit von einem bis sechs Monate- Wöchentliche Schulungen im MS-Office-Bereich (auch als Bildungsurlaub anerkannt)- tägliche Schulungen im MS-Office-Bereich- stundenweise Schulungen im MS-Office-Bereich. Fazit: der Teilnehmer/Firma bucht lediglich eine "Zeit" (Woche(n), einzelne Tage oder einzelne Stunden). Zu dieser Zeit stehen der PC und die Unterlagen bereit und das Lernen kann beginnen: immer in der Zeit von 08.00 - 17.00 Uhr.
 
Selbst für die Teilnehmer von Lehrgängen der Agentur für Arbeit gibt es keine starren Unterrichtszeiten mehr - der Tagesablauf (Beginn und Ende) kann flexibel gehandhabt werden. Das bietet gerade Müttern und Vätern, die sich um die Kinder kümmern müssen, eine ideale Lernmöglichkeit. Aber auch Firmen können Ihre Mitarbeiter zur Schulung entsenden: wenn sich - absehbar - vielleicht etwas Leerlauf im Tagesbetrieb einstellt oder ständig von 09.00-11.00 Uhr vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn. Auch muss nicht gewartet werden, bis endlich der nächste Kurs beginnt: er beginnt täglich. Zu folgenden Themen des PC-Bereiches wird diese Lernform angeboten: IT-Grundlagen, Windows XP, Word2000, Excel2000, Access2000, PowerPoint2000 und alles rund um das Internet mit I-Explorer und Outlook.
 
Der zu Grunde gelegte Lehrplan ist der Rahmenlehrplan des ECDL: Syllabus 4.0. Verweise hierzu:- Website der GfD: http://www.gfdmbh.de - Speziell das o.g Lernkonzept: http://www.gfdmbh.de/lernen - Alles zu dem ECDL: http://www.ecdl.de Für Sie zum Testen: Wir bieten Ihnen eine vierstündige Schulung in einem der o.g. Themen im beschriebenen Lernkonzept gratis an. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an. s.schlueter@gfdmbh.de - Stichwort: Gratis Lernprobe.   Ver?ntlicht von pressrelations.