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Frauen in Führungspositionen - Bundestag stimmt gegen eine gesetzliche Frauenquote
12.12.2011 10:41:00 | Gänge es nach den Vorstellungen von Familienministerin Kristina Schröder, müssten Großunternehmen mit Bundesbeteiligung bei der Frauenförderung eine Vorreiterrolle einnehm...
Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität, Kündigungsschutzklage und mögliche Abfindungszahlungen
Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität, Kündigungsschutzklage und mögliche Abfindungszahlungen
28.10.2011 16:17:00 | Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler machen. Eine s...
Dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplans einen Höchstbetrag für die Abfindung vorsehen?
Dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplans einen Höchstbetrag für die Abfindung vorsehen?
22.09.2011 14:11:00 | In einem vom Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 21.7.2009, 1 AZR 566/08) entschiedenen Fall hatte ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber auf Zahlung einer höheren Sozialplanabfindung verklagt. Hinterg...
Rechtschutzdeckung besteht auch bei nur angekündigter Kündigung
Rechtschutzdeckung besteht auch bei nur angekündigter Kündigung
22.09.2011 12:03:00 | Eine Rechtsschutzversicherung muss grundsätzlich auch dann die Kosten anwaltlicher Beratung übernehmen, wenn der Arbeitnehmer seine Kündigung noch nicht erhalten hat, sondern der Arb...
Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug
22.09.2011 08:23:00 | Eine wirksame fristlose Kündigung setzt das Vorliegen eines wichtigen Grundes i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB voraus. Ein Arbeitsverhältnis kann aus wichtigem Grund gekündigt werden, we...
BWG-Seminar: Arbeitsrecht 2012 - Was ändert sich im kommenden Jahr?
15.09.2011 09:54:00 | Berlin, 15.09.2011: Das Arbeitsrecht unterliegt fortlaufenden Veränderungen. Dies birgt auch im Jahr 2012 Herausforderungen für Unternehmen und Arbeitgeber. Welche Lösungsvorschl&aum...
Arbeitgeber darf private Internetnutzung verbieten
12.09.2011 14:19:00 | Rechtsanwaltskammer Koblenz. Bei vielen Arbeitnehmern gehört die Nutzung des Internets zur täglichen betrieblichen Praxis. Neben Recherchearbeiten dient das Medium vor allem der Kom...
Folgen der finanziellen Schieflage der zweitgrößten deutschen Fluglinie Air Berlin
Folgen der finanziellen Schieflage der zweitgrößten deutschen Fluglinie Air Berlin
29.08.2011 17:50:00 | Presseberichten zufolge sollen bei der zweitgrößten deutschen Fluggesellschaft eine Reihe von weitgehenden Einsparungen vorgenommen werden. Die Airline plant nach einem Bericht der Stutt...
Ab in die Rente mit 65. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will?
Ab in die Rente mit 65. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will?
11.08.2011 14:02:00 | Erreicht ein Arbeitnehmer das gesetzliche Renteneintrittsalter, endet sein Arbeitsverhältnis nur dann automatisch, wenn dies im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag vereinbart, bzw. gereg...
Die exzessive private Internetnutzung während der Arbeitszeit kann eine (fristlose) Kündigung sogar ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen.
Die exzessive private Internetnutzung während der Arbeitszeit kann eine (fristlose) Kündigung sogar ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen.
10.08.2011 11:46:00 | Selbst wenn in einem Unternehmen die private Internetnutzung grundsätzlich gestattet ist, sollten Arbeitnehmer hiervon nur in begrenztem Umfang und nur in den Pausen Gebrauch machen. Das gilt ...
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