(idw) UDE: Gezielte Zuwanderung von Hochqualifizierten ist nötig

Einer wirksamen Integration von Hochqualifizierten in den Arbeitsmarkt stehen jedoch nach wie vor erhebliche Hindernisse entgegen, wie z.B. durch widersprüchliche rechtliche Rahmenbedingungen, aber auch durch informelle Diskriminierung oder die fehlende Anerkennung von Bildungstiteln. Dies geht u.a. auch aus einer Studie der Forschergruppe "Kulturelles Kapital in der Migration" hervor, die, gefördert von der VW-Stiftung, die Bedingungen des Überganges hochqualifizierter Migranten in den Arbeitsmarkt untersucht hat. Auf der Loccumer Tagung "Jenseits der Green Card: Hochqualifiziert und wenig Chancen?" werden die Arbeitsergebnisse des Forschungsprojektes vorgestellt.
 
Sie zeigen, wie die Arbeitsmarkintegration gelingen kann und warum das kulturelle Kapital von Migranten doch häufig ungenutzt bleibt. Experten aus Politik und Wirtschaft und Verbänden wie Peter Clever, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, und der nordrhein-westfälische Integrationsbeauftragte, Thomas Kufen, werden neben Rita Süssmuth dazu Stellung nehmen.Weitere Informationen: Dr. Lidwina Meyer, T. 0 57 66 / 81-1 03, http://www.cultural-capital.net Redaktion: Beate H. Kostka, Tel. 0203/379-2430.